Inicialmente, para la longevoía de empresas es un requisito indispensable tener el SG-SST, ya que es el que promueve y está al pendiente de los entornos de trabajo seguros y saludables de los trabajadores. 

Como resultado de la publicación de ISO 45001, las organizaciones certificadas conforme a OHSAS 18001 tienen un plazo de migración de 3 años a la nueva norma, durante los cuales los certificados acreditados seguirán en vigor y serán reconocidos.

Para que la seguridad y la salud en el trabajo funcionen de forma integrada con los demás aspectos organizativos, se creó el SGSST

Tanto las empresas como los empresarios están obligados a mejorar la seguridad y la salud de sus empleados mediante la prevención de riesgos laborales, evitando de esta guisa que se produzcan accidentes laborales y enfermedades profesionales que puedan afectar a la calidad de vida de los trabajadores y crear Adicionalmente costes económicos.

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El SENA ofrece una amplia variedad de cursos y programas de formación en seguridad y salud en el trabajo, diseñados para capacitar a los trabajadores y empresas en la prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales. Algunos de los cursos más destacados son:

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La duración de un curso de seguridad y salud en el trabajo en el SENA puede variar dependiendo del programa, pero generalmente oscila entre 40 y 80 horas. Algunos cursos pueden ser presenciales, mientras que otros son virtuales.

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En el presente estudio, los resultados demuestran que las pruebas serológicas permitieron la implementación de un plan de seguimiento a la pandemia dentro de las instalaciones de la empresa, al mismo tiempo, cumplieron un rol de alerta frente a posibles casos positivos que requerían aislamiento del trabajador y evaluación de personas con contacto directo.

– Curso de Ergonomía: Este curso se centra en la prevención de lesiones musculoesqueléticas y otros trastornos relacionados con el trabajo, a través del diseño adecuado de los espacios y herramientas de trabajo.

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es responsabilidad del empleador, quien asume el liderazgo y compromiso de estas actividades en la organización, y se hace responsable de velar y estar al irresoluto del bienestar de los empleados.

El INSST ha reunido a expertos europeos de primer nivel en la Día Técnica “Prevención del cáncer de origen profesional”

Encima, muchos de ellos son gratuitos y cuentan con certificación oficial, lo que puede ser una superioridad significativa para aquellos que buscan mejorar su perfil profesional y ampliar sus oportunidades de empleo.